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3无人员如何落户苏州?

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所在地: 江苏 苏州市
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最后更新: 2019-01-25 17:53
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在签单的时候,经常会遇到3无人员落户苏州的案例,那么什么是3无人员呢?这是一个行业术语:没有学历、没有房产、没有社保的人,我们统称为3无人员。目前苏州的主要落户方式为:人才引进落户、积分落户、购房落户,没有学历,没有房产,没有社保的3无人员如何落户苏州呢?

众所周知,拥有大专以上学历落户苏州的门槛比较低,大专只需要连续两年社保,本科甚至只需要3个月社保。人才引进落户门槛低,办理时间短,收到广大高学历人群的欢迎。然而,如果您的学历并没有达到要求,是不是就不能通过人才引进快速落户了呢?

其实,除了学历型人才以外,技能型人才也是可以通过人才引进落户的?那么什么是技能型人才?

技能型人才就是掌握精通某种技术、技能的人员。政府通过在认定的考核鉴定机构评定,对劳动人员的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。这些证书在我国分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。其中,可以用来在苏州落户的,是技师(二级)证书和高级技师(一级)证书,紧缺性工种可以将条件放宽至三级证书。

如果您没有技能证书,仍然希望落户苏州,可以联系我们,我们会安排您培训考取相关的技能证书或者提供社保代缴挂靠服务。

那么获取到高级技师(一级)证书后如何落户苏州?

(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;

(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

(四)具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员;

(五)按照毕业生就业政策,接收的毕业研究生、本科生、专科生;

(六)按照毕业生就业政策,接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生;

(七)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;

(八)需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。

符合条件的高级技工、技师、高级技师本人申请进市落户的,需提供:

①《申请调入工人报告表》;

②申请人职业资格证书原件及复印件;

③申请人户籍证明原件及复印件;

④用人单位接收报告及企业法人营业执照副本或事业单位登记证明副本复印件;

⑤招用人员登记表、劳动合同原件及复印件,劳动保障部门出具的劳动合同备案证明及企业注册地社会保险经办机构出具的截止至申请上月的《基本养老保险关系接续卡》(一年);

⑥落户住址证明(申请人的房屋所有权证明,申请人户口落在单位集体户的需出具同意落户证明及单位集体户首页复印件)

以上就是3无人员落户苏州的方法,如果您还有什么不懂的,可以直接电话咨询我们哦。

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