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社保，即社会保险，主要是国家为了保障在职员工，通过国家强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者如果在单位用工的时候发生劳动风险，如果员工发生工伤，暂时或者永久丧失劳动能力、或者暂时失去工资收入或者经营收入时，社保局能够给予员工一定的物质帮助，能够保障员工他们的基本生活，以达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。
近几日，处于八、九月份广东省内台风比较多，那么在恶劣的天气上班的你，购买社保了吗？为了预防万一，在恶劣天气受伤，这些医疗费用能够由社保局来报销，这边我们还是应该为员工购买社保，当然假如觉得给全部员工购买社保费用支出太大，也可以为在公司内的试用期员工购买南昌单工伤社保。
假如你的分公司在广东，不方便为其购买当地的社保，当然你也可以将社保外包给专业的人力资源公司，而且将社保外包给专业的人力资源公司走的流程也很简单，社保代理仅需要走简单的流程：
1、经过我司面谈与交流，进一步确定合作，双方签订代理协议，确定贵公司购买人数、月份、基数；
2、我司根据贵司要求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定日期前汇款或给现金到我司；
3、我司收到汇款或现金后，负责做好贵公司的社保增员；
4、我司可以提供的单据：A. 我公司根据每月社保、服务费的实际金额为贵公司提供广州市统一税控据，贵公司凭我公司据入帐。 B. 购买社保的员工可以凭个人电脑号或身份证号码在社保网上查寻每月社保购买的情况，例如：社保基数、购买的险种、购买的时间
骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现在骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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