湖北高标准推进市场监管所“两化”建设
12个市场监管所被评定为“五星市场监管所”
本报讯 （樊 华 记者张 华）近日，记者从湖北省市场监管局获悉，2023年以来，湖北省共有12个市场监管所被市场监管总局评定为“五星市场监管所”，105个市场监管所被湖北省市场监管局评定为“四星市场监管所”；3个集体、1名个人因工作表现突出，被市场监管总局通报表扬。
据介绍，近年来，湖北省市场监管局坚持以党的政治建设为统领，以开展星级市场监管所评定为抓手，全面加强市场监管所标准化规范化（以下简称“两化”）建设，基层建设取得明显成效。
政治建所，始终坚持“两化”建设正确方向。湖北省市场监管局党组高度重视市场监管所“两化”建设工作，成立领导小组，主要负责同志担任组长，分管同志担任副组长，人事处牵头负责，推动建立省、市、县市场监管局和市场监管所纵向贯通、职能处室横向协调的组织领导体制。把加强党的领导贯穿市场监管所“两化”建设的全过程各方面，牢牢把握市场监管所建设的正确方向。按照“一所一支部、一所一品牌”要求，因地制宜打造特色亮点党建品牌，营造干事创业良好环境。
职能立所，推进定责履职“两化”。湖北省市场监管局认真履行统筹指导职责，制定印发关于推进市场监管所“两化”建设的通知，明确“两化”建设总体要求、主要任务，做好顶层设计。结合市场监管所职能职责和工作定位，分解设置综合事务、登记注册、日常监管、执法办案等15个监管岗位，指导市县市场监管局按照“职权法定、权责一致”原则，编制市场监管所职能职责清单。同时，对照履职清单，编辑出版市场监管所履职规范，明确岗位职责、工作任务、工作流程、设立条件、基础保障、履职风险、防控措施，为市场监管所依法依规履职尽责提供保障。
能力强所，建设专业化职业化干部队伍。为适应市场监管综合执法政治性、专业性、技术性要求，湖北省市场监管局强化干部教育培训，打造“一专多能”干部队伍。该局印发“十四五”时期全省系统干部教育培训规划，举办9期市场监管所所长培训班，对市场监管所所长开展全覆盖培训。以网络直播方式举办市场监管所所长讲坛、交流推广亮点品牌工作和示范创建经验。组织开展执法办案、经营主体分析等岗位练兵比武和技能竞赛，不断提升履职尽责能力水平。全面推行持证上岗和资格管理，该局统一组织岗前培训和任前考试，1.7万余人次考试合格取得市场监管所“两化”岗位培训证书。
科技兴所，依托智慧监管提升履职效能。为适应新业态、新产业、新消费模式对基层市场监管工作的新要求，发挥信息化在市场监管中的作用，该局创新打造“智慧审批一张网”“智慧监管一张网”“智慧服务一张网”和集“三网”数据于一身的“大数据能力中心”，构建覆盖所有业务领域和省、市、县市场监管局、市场监管所均适用的全流程一体化监管平台，以“小切口”推动“大变化”，以“机器换人”破解基层“人少事多”等难题，实现“一套清单教监管、一部手机抓监管、一个闭环督监管”。率先建成五星市场监管所3D虚拟数字展馆，运用VR（虚拟现实）技术直观、具体地展示基础保障、内部管理、业务运行、队伍建设等要求，规范指导市场监管所“两化”建设。
湖北省市场监管局有关负责人表示，该局将始终坚持大抓基层的鲜明导向，关心基层、重视基层、建设基层，全面总结星级市场监管所评定工作经验，持续提升市场监管所“两化”建设成效，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区，加快建成中部地区崛起重要战略支点，推进中国式现代化“湖北实践”作出新的更大贡献。
《中国质量报》
