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奚梦瑶，1989年3月8日出生于上海市，毕业于东华大学07级服装设计与表演专业，中国内地女模特。2009年奚梦瑶进入第26届世界精英模特大赛总决赛前15名，从此踏上模特之路。2010年参加巴黎秋冬高级定制，之后作为史上首位亚洲模特登上Givenchy全球广告。2012年任春夏上海时装周代言人。2013年11月作为第四位亚洲超模登上维多利亚的秘密秀场。12月2日参加伦敦举办的2014维多利亚的秘密年度内衣秀。2015年8月参加时尚互动真人秀《爱上超模》第二季。2016年6月参加湖南卫视《我们来了》节目录制。
主要作品
主要演艺经历：
2009年10月18日奚梦瑶参加了第26届世界精英模特大赛（Elite Model Look）总决赛，进入前15强。
2010年奚梦瑶参加春夏巴黎高级定制秀的Givenchy秀场，同年登上GIVENCHY 2010秋冬广告，成为该品牌广告启用的第一位亚洲模特，之后奚梦瑶相继为ChristianDior、John Galliano、Vivienne Westwood等品牌走秀。
2011年春夏时装周前，奚梦瑶在权威模特网站上，Top50超模中排名42位。2011秋冬时装周，奚梦瑶参加了51场秀，并成为Elie Saab秀场上唯一的亚洲模特。10月受到上海时装周邀请，担任2011年上海时装周的形象代言人。12月奚梦瑶担任《VOGUE》、《风尚志》以及国际杂志《Manifesto》的封面女郎。
2013年5月受到品牌Lane Crawford连卡佛之邀，奚梦瑶首次踏上MET BALL（纽约大都会艺术博物馆慈善舞会）红毯，选择的2013秋冬款礼裙是由设计师Jason Wu设计。同年奚梦瑶受Dior之邀来到戛纳，并经过戛纳官方组委会层层审核最终踏上影展官方红毯。11月奚梦瑶首次登上纽约维多利亚的秘密秀场，她也是继刘雯、何穗、秦舒培后第四位走上维密的亚洲模特。之后担任2014年春夏I.T店铺特邀买手及时装顾问。
2014年获得搜狐时尚盛典年度超级模特称号。同年参加伦敦维多利亚秀场。
2015年8月参加时尚互动真人秀《爱上超模》第二季，当教练。11月再度登上美国纽约维多利亚秀场，展示风情蝴蝶主题内衣摩登魅惑。
2016年参加浙江卫视综艺节目《二十四小时》。3月18日参演深圳时装周。5月18日亮相戛纳电影节《无名女孩》首映红毯。
明星评价
奚梦瑶自从参加2009年的世界精英模特大赛，便开始踏足模特圈，从模特新星到国际超模，如今的奚梦瑶从“时尚界奥斯卡”MET GALA到电影节最高规格的戛纳影展，从秀场、大片到红毯、街拍，成了中国时尚圈的中坚人物，也是最具代表性的超模之一。
奚梦瑶代言出场费,奚梦瑶PR广告植入商演
第一点：需要演出人的企业在选择演出人之前，对品牌的匹配演出明星做综合分析和评估。为企业提供后备明星备选人演出标准。包括消费者对明星喜爱度、形象特质、影响力结合目标消费者的群体综合特征等进行分析。)提供合适人选。
第二点：对演出人的品牌匹配度、市场环境、目标人群喜爱程度等进行大量的研究调查，对明星演出人的价值、潜力、生命周期进行研究，为企业方提供准确地相关演出报告。
第三点：结合企业品牌目标与形象测试结果，由企业确定品牌演出人选。确定演出人
第四点：对正在进行的明星演出品牌、企业行为进行监测，包括演出量、曝光次数和时长、其他品类演出活动情况等等。同时能够根据演出人的新闻曝光、媒体曝光度(在电视、网络、报纸等主要媒体被报道的次数和深入程度)等方面的***形象监测。演出人行为监测和整理。
第五点：追踪演出报道，全程了解事件的发展情况，为品牌、企业及时调整***策略提供参考，使形象演出的优势效果得到充分的发挥。演出全程跟进。
第六点：对形象演出人演出行为进行效果跟踪。从消费者态度、消费者消费行为、品牌、企业收益等等各个方面进行跟踪采访;演出人事后跟进
第七点：根据事中监测综合考虑明星近期演出表现、正负面信息，追踪演出各类报道，全程了解事件的发展状态，得出监测分析和演出预警程度。跟进情况分析
第八点：根据监测评估来决定该企业是否更换或者保持现有形象演出人，为品牌企业及时调整演出***策略提供参考，加强品牌演出的可持续性和企业演出效应。演出人的续约/更新
(1)同一个艺人咨询多家经纪公司去询价，结果会导致艺人坐地起价，最后的高价还是客户自己承担。
(2)大量盲目咨询艺人价格，而企业不报预算金额，结果会导致企业坠到云里雾里不知道方向。
(3)现场执行艺人和主办方的人员必须在场，节目、流程有变动需尽早通知并双方确认再执行。
注意事项
(4)同一行业同一品类的不同企业，使用同一个演员肖像，不要以为自己不在乎就可以，在消费者面前就会混淆企业的差异性。
(5)要找具有相当数量的明星经纪公司操作明星代言，毕竟这样的明星经纪公司具有大量的实践经验，处理临时突发的状况得心应手。
(6)选好代言人，在执行前一定要让中介公司制定好系统的执行方案，并双方确认。
(7)现场执行明星经纪公司和企业方能够主事的人员必须在场，针对创意、程序或许会有改动。
(8)做好推广的心理准备，不要把演员肖像挂在家里当婚纱照，既然投入了就得借助各种场合、各个载体进行积极的宣传。
(9)量体裁衣，寻找最为匹配的形象代言人和宣传载体以免得不偿失。
2009年10月18日奚梦瑶参加了第26届世界精英模特大赛（Elite Model Look）总决赛，进入前15强。
2010年奚梦瑶参加春夏巴黎高级定制秀的Givenchy秀场，同年登上GIVENCHY 2010秋冬广告，成为该品牌广告启用的第一位亚洲模特，之后奚梦瑶相继为ChristianDior、John Galliano、Vivienne Westwood等品牌走秀。
2011年春夏时装周前，奚梦瑶在权威模特网站上，Top50超模中排名42位。2011秋冬时装周，奚梦瑶参加了51场秀，并成为Elie Saab秀场上唯一的亚洲模特。10月受到上海时装周邀请，担任2011年上海时装周的形象代言人。12月奚梦瑶担任《VOGUE》、《风尚志》以及国际杂志《Manifesto》的封面女郎。
2013年5月受到品牌Lane Crawford连卡佛之邀，奚梦瑶首次踏上MET BALL（纽约大都会艺术博物馆慈善舞会）红毯，选择的2013秋冬款礼裙是由设计师Jason Wu设计。同年奚梦瑶受Dior之邀来到戛纳，并经过戛纳官方组委会层层审核最终踏上影展官方红毯。11月奚梦瑶首次登上纽约维多利亚的秘密秀场，她也是继刘雯、何穗、秦舒培后第四位走上维密的亚洲模特。之后担任2014年春夏I.T店铺特邀买手及时装顾问。
2014年获得搜狐时尚盛典年度超级模特称号。同年参加伦敦维多利亚秀场。
2015年8月参加时尚互动真人秀《爱上超模》第二季，当教练。11月再度登上美国纽约维多利亚秀场，展示风情蝴蝶主题内衣摩登魅惑。
2016年参加浙江卫视综艺节目《二十四小时》。3月18日参演深圳时装周。5月18日亮相戛纳电影节《无名女孩》首映红毯。
明星评价
奚梦瑶自从参加2009年的世界精英模特大赛，便开始踏足模特圈，从模特新星到国际超模，如今的奚梦瑶从“时尚界奥斯卡”MET GALA到电影节最高规格的戛纳影展，从秀场、大片到红毯、街拍，成了中国时尚圈的中坚人物，也是最具代表性的超模之一。
奚梦瑶代言出场费,奚梦瑶PR广告植入商演
第一点：需要演出人的企业在选择演出人之前，对品牌的匹配演出明星做综合分析和评估。为企业提供后备明星备选人演出标准。包括消费者对明星喜爱度、形象特质、影响力结合目标消费者的群体综合特征等进行分析。)提供合适人选。
第二点：对演出人的品牌匹配度、市场环境、目标人群喜爱程度等进行大量的研究调查，对明星演出人的价值、潜力、生命周期进行研究，为企业方提供准确地相关演出报告。
第三点：结合企业品牌目标与形象测试结果，由企业确定品牌演出人选。确定演出人
第四点：对正在进行的明星演出品牌、企业行为进行监测，包括演出量、曝光次数和时长、其他品类演出活动情况等等。同时能够根据演出人的新闻曝光、媒体曝光度(在电视、网络、报纸等主要媒体被报道的次数和深入程度)等方面的***形象监测。演出人行为监测和整理。
第五点：追踪演出报道，全程了解事件的发展情况，为品牌、企业及时调整***策略提供参考，使形象演出的优势效果得到充分的发挥。演出全程跟进。
第六点：对形象演出人演出行为进行效果跟踪。从消费者态度、消费者消费行为、品牌、企业收益等等各个方面进行跟踪采访;演出人事后跟进
第七点：根据事中监测综合考虑明星近期演出表现、正负面信息，追踪演出各类报道，全程了解事件的发展状态，得出监测分析和演出预警程度。跟进情况分析
第八点：根据监测评估来决定该企业是否更换或者保持现有形象演出人，为品牌企业及时调整演出***策略提供参考，加强品牌演出的可持续性和企业演出效应。演出人的续约/更新
(1)同一个艺人咨询多家经纪公司去询价，结果会导致艺人坐地起价，最后的高价还是客户自己承担。
(2)大量盲目咨询艺人价格，而企业不报预算金额，结果会导致企业坠到云里雾里不知道方向。
(3)现场执行艺人和主办方的人员必须在场，节目、流程有变动需尽早通知并双方确认再执行。
注意事项
(4)同一行业同一品类的不同企业，使用同一个演员肖像，不要以为自己不在乎就可以，在消费者面前就会混淆企业的差异性。
(5)要找具有相当数量的明星经纪公司操作明星代言，毕竟这样的明星经纪公司具有大量的实践经验，处理临时突发的状况得心应手。
(6)选好代言人，在执行前一定要让中介公司制定好系统的执行方案，并双方确认。
(7)现场执行明星经纪公司和企业方能够主事的人员必须在场，针对创意、程序或许会有改动。
(8)做好推广的心理准备，不要把演员肖像挂在家里当婚纱照，既然投入了就得借助各种场合、各个载体进行积极的宣传。
(9)量体裁衣，寻找最为匹配的形象代言人和宣传载体以免得不偿失。
第一点：需要演出人的企业在选择演出人之前，对品牌的匹配演出明星做综合分析和评估。为企业提供后备明星备选人演出标准。包括消费者对明星喜爱度、形象特质、影响力结合目标消费者的群体综合特征等进行分析。)提供合适人选。
第二点：对演出人的品牌匹配度、市场环境、目标人群喜爱程度等进行大量的研究调查，对明星演出人的价值、潜力、生命周期进行研究，为企业方提供准确地相关演出报告。
第三点：结合企业品牌目标与形象测试结果，由企业确定品牌演出人选。确定演出人
第四点：对正在进行的明星演出品牌、企业行为进行监测，包括演出量、曝光次数和时长、其他品类演出活动情况等等。同时能够根据演出人的新闻曝光、媒体曝光度(在电视、网络、报纸等主要媒体被报道的次数和深入程度)等方面的***形象监测。演出人行为监测和整理。
第五点：追踪演出报道，全程了解事件的发展情况，为品牌、企业及时调整***策略提供参考，使形象演出的优势效果得到充分的发挥。演出全程跟进。
第六点：对形象演出人演出行为进行效果跟踪。从消费者态度、消费者消费行为、品牌、企业收益等等各个方面进行跟踪采访;演出人事后跟进
第七点：根据事中监测综合考虑明星近期演出表现、正负面信息，追踪演出各类报道，全程了解事件的发展状态，得出监测分析和演出预警程度。跟进情况分析
第八点：根据监测评估来决定该企业是否更换或者保持现有形象演出人，为品牌企业及时调整演出***策略提供参考，加强品牌演出的可持续性和企业演出效应。演出人的续约/更新
(1)同一个艺人咨询多家经纪公司去询价，结果会导致艺人坐地起价，最后的高价还是客户自己承担。
(2)大量盲目咨询艺人价格，而企业不报预算金额，结果会导致企业坠到云里雾里不知道方向。
(3)现场执行艺人和主办方的人员必须在场，节目、流程有变动需尽早通知并双方确认再执行。
注意事项
(4)同一行业同一品类的不同企业，使用同一个演员肖像，不要以为自己不在乎就可以，在消费者面前就会混淆企业的差异性。
(5)要找具有相当数量的明星经纪公司操作明星代言，毕竟这样的明星经纪公司具有大量的实践经验，处理临时突发的状况得心应手。
(6)选好代言人，在执行前一定要让中介公司制定好系统的执行方案，并双方确认。
(7)现场执行明星经纪公司和企业方能够主事的人员必须在场，针对创意、程序或许会有改动。
(8)做好推广的心理准备，不要把演员肖像挂在家里当婚纱照，既然投入了就得借助各种场合、各个载体进行积极的宣传。
(9)量体裁衣，寻找最为匹配的形象代言人和宣传载体以免得不偿失。
