一、技术负责人（实验室整体技术总负责人，覆盖收纳箱全部检测项目）
- 专业背景要求
限定高分子材料、应用化学、轻工、材料工程、食品分析、包装工程等理工科相关专业，优先具备塑料家居、食品接触塑料制品检测从业经历。
- 职称或同等能力法定标准二选一
持有相关专业中级及以上职称，且从事塑料 / 包装材料检测满 3 年；同等能力替代标准：博士相关专业毕业，相关检测从业满 1 年；硕士相关专业从业满 3 年；本科相关专业从业满 5 年；大专相关专业从业满 8 年，无需职称即可认定同等能力山东省市场监督管理局。
- 专项专业能力硬性要求
熟练掌握 GB/T 38610 塑料收纳箱力学全套检测方法，包含尺寸偏差、跌落、堆码抗压、提手强度、高低温试验；同时精通 GB 4806.7 食品接触安全项目，总迁移量、重金属、邻苯二甲酸酯前处理与仪器分析；可独立完成全项目方法验证、测量不确定度评定、能力验证结果分析；能编制收纳箱专属 SOP，处理力学、化学试验异常数据、设备故障、检测技术争议，组织全员专项技术培训。
- 任职佐证材料
岗位正式任命文件、连续 12 个月社保劳动合同、学历学位证书、职称证书或从业年限工作证明、塑料家居检测过往业绩材料。
二、质量负责人（体系合规管控负责人）
- 基础资质条件
理工科相关专业，持有市场监管认可的检验检测内审员培训合格证书，具备 3 年及以上实验室质量管理经验，拥有中级职称或满足同等能力标准。
- 专项能力要求
精通 RB/T214 评审准则全部管理要素，可独立组织内审、管理评审、不符合项闭环整改；熟悉样品流转、危化品管控、原始记录、报告审核、客户异议全流程质量管控，能搭建适配收纳箱力学 + 化学双检测模块的整套质量体系文件。
- 岗位隔离硬性规定
不得与技术负责人由同一人兼任，实现技术、质量岗位相互监督制衡。
三、授权签字人（签发带 CMA 标识收纳箱检测报告，承担法律责任）
- 基础资质门槛
相关专业中级及以上职称，或符合同等能力判定标准，从事塑料包装、食品接触材料检测工作不少于 3 年。
- 专业匹配硬性要求
完整掌握收纳箱国标限值、力学试验计算、食品接触迁移浸泡流程、气相 / 原子吸收图谱识别、数据合格判定逻辑；现场评审会单独面谈、专业考核，考核不通过无法列入资质附表，仅可签发本人熟练掌握的收纳箱检测参数报告。
- 授权与从业约束
出具法人盖章的岗位授权文件，证书附表标注签字人对应的塑料家居检测范围；不得在外塑料收纳箱生产、销售企业兼职，杜绝利益关联干扰检测结论。
四、内审员（体系内审必备人员）
至少配备 1 名持证内审员，持有正规检验检测内审员培训证书；熟悉塑料收纳箱完整检测流程，内审时可核查样品、设备、原始记录、检测报告、质控记录等技术环节，能够识别体系运行缺陷并出具规范内审检查表与整改记录。
五、一线专职收纳箱检测操作人员
- 学历专业底线
化工、高分子、轻工、食品检测、材料相关专业大专及以上学历；无相关专业学历人员，需累计 5 年以上塑料力学 + 食品接触化学实操检测经验方可上岗。
- 人员数量配置
仅开展塑料收纳箱单一品类检测，最少配置 2 名全职在岗检测人员，避免单人操作无复核、人员离岗中断试验；人员必须全职，禁止在塑料加工厂、家居制品企业兼职。
- 上岗前置资质要求
上岗前完成收纳箱全套专项培训，培训内容包含试样恒温调湿、尺寸测量、跌落 / 堆码 / 提手力学测试、高低温循环试验、食品模拟物浸泡、重金属消解、邻苯气相色谱操作、危化品安全操作；完成盲样实操考核、理论试卷考核，留存全套培训课件、签到记录、考核原始数据，发放岗位操作授权书。
- 持续能力维持要求
每人每年累计不少于 40 学时专业继续教育，覆盖新标准更新、仪器维护、质量控制、实验室安全；定期开展人员比对、留样复测、盲样考核，机构留存全年人员能力监督记录。
六、全员通用合规硬性资质条件
- 劳动关系与社保要求
所有岗位人员签订正式劳动合同，提供连续 12 个月社保缴纳凭证；退休返聘人员仅可辅助打杂，核心检测、审核、技术管理岗位必须配备在职全职人员。
- 公正性约束
全员签署公正性、保密承诺书，本人及近亲属不得经营塑料收纳箱生产、加工、销售相关业务，禁止商业利益干预检测结果。
- 人员档案管理要求
每人独立建立完整人员技术档案，归集学历、职称、社保、岗位任命、操作授权、培训考核、年度监督记录，档案保存期限不少于 6 年。
- 专业适配补充说明
机械、土木等非化学类工科人员，需额外补充气相色谱、食品迁移前处理专项实操培训与考核记录，经评审专家认可后方可上岗；纯文科专业人员不得担任检测、技术负责人、授权签字人核心岗位。
七、CNAS 认可额外人员加码要求
体系强制运行 6 个月；技术负责人同等能力从业年限审核更严格；授权签字人除现场考核外，需长期留存参与能力验证、实验室间比对的完整记录；中级职称人员占全体技术人员比例需满足规范要求，人员年度能力监督频次高于单纯 CMA 认定。
八、已有 CMA 资质扩项收纳箱检测简化人员要求
无需更换原有技术负责人、质量负责人，仅补充两项专项材料：一是专职检测人员收纳箱全套专项培训、盲样实操考核、岗位操作授权；二是授权签字人新增塑料收纳箱检测项目的专项考核记录，原有核心管理岗位资质无需重复全套申报。
