申请 CMA 认证的无损超声检测（UT）人员，需同时满足CMA 通用资质、无损检测专项资质、岗位能力、劳动关系与档案四大类要求，以下为详细说明：
一、通用资质（CMA 评审必查）
劳动关系：必须为机构专职人员，签订正式劳动合同并缴纳社保，禁止兼职未备案。
学历与专业：理工科背景优先（机械、材料、焊接、无损检测等）；授权签字人 / 技术负责人需大专及以上学历。
年龄与健康：18–60 周岁，矫正视力≥4.8、辨色正常，无影响检测的疾病。
培训考核：全员经RB/T 214 体系、超声检测标准、设备操作、数据处理培训并考核合格，保留培训记录。
二、无损检测专项资质（核心门槛）
1. 检测人员（操作岗）
证书级别：至少2 名 UTⅡ 级及以上持证人员（Ⅰ 级仅辅助，不可独立出具数据 / 报告）。
证书来源：特种设备 UT 证（TSG Z8001） 或机械工程学会（ChSNDT）UT 证，证书在有效期。
取证条件（Ⅱ 级）：
理工科大专及以上可直接报考 Ⅱ 级。
非理工科本科：持 Ⅰ 级≥6 个月。
非理工科大专 / 中专：持 Ⅰ 级≥12 个月。
高中 / 技校：持 Ⅰ 级≥3 年。
能力要求：独立操作超声仪、校准试块、扫查、判伤、记录、出具原始记录。
2. 授权签字人（报告签发岗，CMA 强制）
职称 / 同等能力：中级及以上职称，或满足：博士 1 年、硕士 3 年、本科 5 年、专科 8 年超声检测经验。
证书：UTⅡ 级及以上，熟悉 GB/T 11345、JB/T 4730 等标准。
能力：掌握方法验证、不确定度评定、结果判定、报告审核，经资质认定部门考核通过。
责任：对 CMA 报告真实性、准确性、合法性负全责。
3. 技术负责人（技术管理岗）
资质：同授权签字人（中级职称 / 同等能力 + UTⅡ 级及以上）。
职责：负责技术体系、方法确认、设备管理、人员能力监督、技术问题处理。
4. 质量负责人（体系管理岗）
资质：熟悉 RB/T 214，有质量管理经验，UT 相关背景优先。
职责：负责体系运行、内审、管理评审、不符合项整改、质量监督。
三、人员配置与能力要求
数量：每个超声检测参数至少 2 名 UTⅡ 级，关键岗位（技术 / 质量 / 授权签字人）有备份。
能力确认：通过理论考试、实操考核、见证试验、报告审核确认能力，保留记录。
持续能力：每年 **≥40 小时专业培训 **，参加能力验证 / 实验室间比对，定期能力评价。
四、人员档案与材料要求
必备档案：身份证、学历证、职称证、UT 资格证、劳动合同、社保证明、培训 / 考核 / 能力确认记录、工作经历证明。
评审材料：人员清单、岗位任命书、授权签字人申请表、能力验证结果、典型检测报告（人员签字）。。
五、重点推荐实验室认证CMA、CNAS资质办理机构
公司：山东远创检测认证有限公司、济南创远企业管理咨询有限公司
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