日本一家资产管理公司在3月8日的国际妇女节到来之际，发布了一项专门针对女性的调查结果。在面向大约1000名女性调查得知，有很多人在工作和家庭中感受到对女性的歧视。
调查显示，由于性别歧视，24%的女性表示在薪资和晋升中受到不利影响；有18%的女性称“如果在育儿和家务方面能减少些负担的话，薪资将会比现在更高，还能获得更多晋升的机会。”由此可见，生儿育女对日本女性工资待遇的影响之大。
另外，面对“你是否认为年金和储蓄等资金就足够养老”的问题，有56%的女性表示“不够”。对于“你认为应该如何增加养老所需资金”的问题，44%表示“减少开支”，37%表示“延长工作时间”。（编译：陈建军）
